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人才招聘

 销售工程师
销售工程师
发布时间:2021-08-11

薪资:试用期6000 -8000元 转正平均月薪15000以上 (岗级提升薪资亦提升)
任职要求:
1、大专及以上学历,能接受居住地周边及省内出差,工科背景加分;
2、熟练使用办公软件,具备熟练的PPT制作和演讲能力,有使用PPT与客户汇报工作者佳;
3、性格开朗,有团队精神,心态积极热情,踏实肯干,胆大心细;
4、热爱销售行业,对自己未来有规划,有责任心,懂得感恩;
5、做事踏实、不投机取巧、能坚决执行公司营销方案、高效完成公司指定的工作任务;
6、抗压能力强,爱学习,能适应快节奏高强度的工作模式。
岗位职责:
1、负责责任区域的销售业绩目标达成,带领业务团队完成团队业绩目标;
2、根据企业总体营销策略,开发与管理大客户资源,制定经营策略和服务方案;
3、负责与客户建立稳固的工作伙伴关系,深入挖掘潜在客户资源,不断创新各类合作模式;
5、参与并负责公司项目的拓展、谈判、推进,达成;
6、整合公司各类资源,实现价值最大化;
福利待遇:
1.试用期薪资8000-10000,转正员工平均月薪资15000以上;
2.转正一年内综合年薪15W以上,第二年开始20W以上,年限越长薪资越高,目前年薪超100万者4人,欢迎您来挑战;
3.餐补,话费补助,油补,客勤费用,统统都有;
4.丰厚的年终奖励;
5.成为合伙人可享受公司配车福利,成为初级合伙人直接奖励10W以上的车一辆,级别越高,车子越高档,目前已奖励的奔驰、宝马、奥迪、凯迪拉克不下10辆,欢迎您来领取;
6.各种各样的学习和培训机会,让您在获取丰厚收入的同时更兼备优质人脉拓展及赚钱能力的提升。
晋升机制:
试用期 - 转正 – 业务经理 - 合伙人 - 高级合伙人- 终身合伙人
上班地址: 前期在居住地附近项目部实习,转正后可回到本地开发市场
请优先投递您的个人简历至我们企业邮箱
hr2@dinyeah.com.cn

现场施工人员
现场施工人员
发布时间:2021-08-11

岗位要求:
1、30-45岁,身体健康,动手能力强,接受出差和高空作业;
2、能吃苦耐劳,服从领导管理;
3、有大型机械设备维修工作经验、有焊工证或者钳工证优先;
4、有在钢铁厂、冶金、焦化、大型化工厂参与过设备维修、保养、技改等工作经验优先录用; 5、可接受全国各地出差。
岗位职责:
1、跟工程施工团队一起完成设备或管道的打磨除锈,修复加固
2、跟工程施工团队一起完成设备的保养及维修 3、完成项目经理安排的其他事项
福利待遇:试用期综合工资8000左右,转正后综合工资10000左右
薪资构成:基础薪资+证书补贴+差旅费+施工费 1、试用期基础薪资3500元+证书补贴(焊工证300元,每增加一个证补贴加150元),转正后基础薪资加900元
2、差旅费
单人出差200/天,双人160/天,提供住宿的100/天补贴。往返车票/机票实报实销
3、施工费
试用期:100元/天,转正后
(120-140-160-200)不等,根据现场工况和工作内容定
4、车票、机票实报实销。
5、入职购买武汉社保+百万意外险。
请优先投递您的个人简历至我们企业邮箱 hr2@dinyeah.com.cn

销售/业务经理
销售/业务经理
发布时间:2021-08-11

任职要求: 1、大专及以上学历,能接受居住地周边及省内出差,工科背景加分;
2、熟练使用办公软件,具备熟练的PPT制作和演讲能力,有使用PPT与客户汇报工作者佳;
3、性格开朗,有团队精神,心态积极热情,踏实肯干,胆大心细;
4、热爱销售行业,对自己未来有规划,有责任心,懂得感恩;
5、做事踏实、不投机取巧、能坚决执行公司营销方案、高效完成公司指定的工作任务;
6、抗压能力强,爱学习,能适应快节奏高强度的工作模式。 岗位职责: 1、负责责任区域的销售业绩目标达成,带领业务团队完成团队业绩目标; 2、根据企业总体营销策略,开发与管理大客户资源,制定经营策略和服务方案; 3、负责与客户建立稳固的工作伙伴关系,深入挖掘潜在客户资源,不断创新各类合作模式; 5、参与并负责公司项目的拓展、谈判、推进,达成; 6、整合公司各类资源,实现价值最大化; 福利待遇: 1.试用期薪资8000-10000,转正员工平均月薪资15000以上; 2.转正一年内综合年薪15W以上,第二年开始20W以上,年限越长薪资越高,目前年薪超100万者4人,欢迎您来挑战; 3.餐补,话费补助,油补,客勤费用,统统都有; 4.丰厚的年终奖励; 5.成为合伙人可享受公司配车福利,成为初级合伙人直接奖励10W以上的车一辆,级别越高,车子越高档,目前已奖励的奔驰、宝马、奥迪、凯迪拉克不下10辆,欢迎您来领取; 6.各种各样的学习和培训机会,让您在获取丰厚收入的同时更兼备优质人脉拓展及赚钱能力的提升。 晋升机制: 试用期 - 转正 – 业务经理 - 合伙人 - 高级合伙人- 终身合伙人 上班地址: 前期在居住地附近项目部实习,转正后可回到本地开发市场 请优先投递您的个人简历至我们企业邮箱 hr2@dinyeah.com.cn

技术工程师/交付(薪资10-12k)
技术工程师/交付(薪资10-12k)
发布时间:2021-08-11

技术工程师/交付(薪资10-12k)
岗位要求:
1.25-35岁
2.要求学历本科及以上,3年以上电力行业工作经验优先
3.要求有一建或者二建证书(机电),住建证书 4.熟悉机电安装行业相关政策、法律法规、技术规范及标准;
5.具备较强的施工现场管理与协调能力,有丰富的施工管理经验,具备良好的团队精神和沟通能力。
岗位职责:
1)负责工程项目现场前期问题的调研反馈给业务人员和技术部;
2)负责工程项目的施工和施工进度的跟进汇报; 3)负责其所属领域内施工计划的制定和跟进计划实施及交付;
4)负责当地项目施工团队的组建和管理项目施工队伍,按时保质保量的完成项目施工任务;
5)协助业务人员做工程项目的总结和开交付交流会。
协助业务人员按要求完成工程回款目标,及时催收应收账款。

人才理念

乐观 皮实  人才观  聪明 自省
 
聪明: IQ,专业、思考能力、动手能力,没有金刚钻揽不了瓷器活; EQ,能够走进别人内心,也能敞开心扉,最重要的是对未来充满希望。
 
乐观:有理性的充满希望,既要理性,还要客观,还要智慧,最重要的是对未来充满希望。
 
皮实:没有玻璃心,翻过那个坎,不要让它成为生命中的一个坎,不要成为心里的一个结。
 
自省:三省吾身,即使跟我没关系,也能反省如何做的更好。

员工福利

工作奖励:成长为部门负责人、优秀销售精英享10-40万元标准配车奖励,并三年后过户;

公司提供汽车保养、保险服务,每月核发油补;目前公司已奖励小车30余辆;

社保津贴:购买“五险”;

节日福利:妇女节800元、端午节1000元、中秋节1500元、春节父母感恩慰问金4500元;

贺仪奠仪:婚礼贺仪1500元、生日贺仪1000元、育仪800元、奠仪1000元;

薪酬体系:基薪+绩效奖金+年度奖金;

补充带薪假期:婚假10天,产假3个月,男员工有陪产假;

文化活动:每年每人享有带薪旅游机会,且工作3年以上者提供1500元旅游补贴/年及7天带薪假,工作5年以上者提供2500元旅游补助/年及7天带薪假;

培训与学习:所有员工都享有公司入职培训、部门培训、交流式培训、奖励性培训、发展性培训等;

其他福利:每年每人享受免费体检;根据不同岗位提供租房补贴、车补和餐补;

特殊福利:优秀员工在成长为公司合伙人后可享受公司上市股份期权;

转正一年后,员工子女可享受公司旗下幼儿园免费入学待遇。

注:以上福利待遇鼎业环保拥有最终解释权!

公司地址:武汉东湖高新开发区国际企业中心三期鼎业楼B座101室

联系方式:027-86648646(人事部)

员工故事

19年鼎业环保年会
2021-08-11
又是欢聚一堂,红红火火、欢天喜地2019年鼎业环保,我超越,我幸福
18年鼎业环保年会
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2018年12月30号-2019年1月3号 2018年武汉鼎业环保工程技术有限公司年会在光谷大道立顿酒店如期举行!一百多位公司员工及家属都欢聚一堂,
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